Ett domstolsbeslut i New York kan innebära att Uber-chaufförer snart kommer att bli faktiska anställda

Ett domstolsbeslut i New York kan innebära att Uber-chaufförer snart kommer att bli faktiska anställda

I vad som beskrivs som en betydande seger för arbetstagarförespråkare säger New York State Labour Review Board att tre tidigare Uber-förare var Uber-anställda för arbetslöshetsförsäkringsändamål. Med detta beslut har Uber kanske inget annat val än att ringa alla sina förare i de statliga anställda, enligt.

Det ”prejudiciella” beslutet avslutar Ubers långa kamp med arbetsavdelningen i staten om arbetstagarfrågan. Mer långtgående kan arbetsstyrelsen bara ha understrukit en nyckelfråga för den globala spelningsekonomin:

Det finns för närvarande 65 000 Uber-förare bara i New York City, och det antalet växer. Som en nyligen rapporterad stadskommunikationsrapport fann, “skulle Uber ensam vara den största privata arbetsgivaren i New York City för vinstsyfte – om Uber-förare klassificerades som anställda snarare än oberoende entreprenörer.”

Det kan vara sant, men som förklaras har Uber också en stor omsättning.

Skulle Uber nu behöva betala hundratals dollar i veckan i arbetslöshetsförsäkring till inaktiverade förare, skulle det möta en tung ekonomisk börda.

Om Uber vill överklaga styrelsens resultat, måste den göra det i statsdomstolen.

Enligt en Uber-taleskvinna,

Vi håller inte med detta beslut och vi granskar våra alternativ. Vi är övertygade om att beslutet unikt gäller de tre sökandena eftersom många av de metoder som nämns i yttrandet aldrig tillämpades på en eller flera av de sökande, inte längre finns på plats eller aldrig existerade alls.

New York Labour Department sa att om Uber inte överklagar beslutet kommer det att bli slutgiltigt och Uber kommer att behöva lämna arbetslöshetsersättningsbidrag för de tre individerna i fallet och andra “liknande förare.”

För mer Uber och tekniska nyheter, kolla in: